Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften bei der Stadt Nürnberg im Rahmen des Strategieprojekts „Personal“

Hier:

1.) Verbeamtung mit sonstigem Qualifikationserwerb

2.) Anwendung der Arbeitgeberrichtlinie zur Gewinnung und Bindung
von Fachkräften, insbesondere auf dem Gebiet der Informationstechnik
und Ingenieurinnen und Ingenieure; Vorweggewährung von Stufen
bei Einstellung